Өнім, енгізу және қауіпсіздік туралы бәрі

Таланттарды басқарудың бұлттық платформасы: ұйымдық құрылым, жеке кабинеттер, іріктеу, бейімдеу, мақсаттар, құзыреттер, кадр резерві, оқыту, сауалнамалар және икемді баптау — бір жүйедегі 10 модуль.

Иә. Модульдер жеке-жеке қосылады және қызметкерлер туралы ортақ деректерде жұмыс істейді. Құрамын біртіндеп кеңейтуге болады.

Құзыреттерді бағалау, соның ішінде 360° әдісімен, «Құзыреттерді басқару» модулінің бөлігі: кампаниялар жүйеде іске қосылады, бланкілерді WhatsApp арқылы толтыруға болады. TopHR 360 — тұрақты жазылымсыз, бір реттік, кілт тапсырыс бойынша бағалауға арналған жеке өнім, Talent Craft серіктесімен бірге сұраныс бойынша өткізіледі.

TopHR Start — бірнеше апта. SAP, Oracle немесе Colvir интеграциялары бар кастомизациямен TopHR Custom — бірнеше ай, жоба ретінде енгізіледі.

TopHR енгізу командасы: деректерді жүктеу, процестер мен рөлдерді баптау, интеграциялар, командаңызды оқыту.

Бұлттық орналастыру үшін — жоқ. On-premise үшін орнату кезеңінде IT қызметіңіз қосылады.

Қазақстандағы серверлерде — барлық орналастыру нұсқаларында. Hybrid режимінде дербес деректер компанияңыздың IT-периметрінен шықпайды. Платформа ҚР Цифрлық кодексі мен «Дербес деректер туралы» Заңға сәйкес келеді.

Cloud (біздің жақта), Hybrid (желіңіздің DMZ аймағындағы жеке сервер, дербес деректер контурыңыздан шықпайды) және On-premise (толық орнату сіздің контурыңызда). Үшеуінде де деректер — Қазақстан аумағында.

Қолжетімділіктің рөлдік моделі және пайдаланушылар әрекеттерінің журналы. Компанияңыздың құрылымына сай бапталады.

Үш нұсқа: 3 айға ақысыз пилоттық жоба (150–200 қызметкер), TopHR Start — 1С интеграциясы бар дайын платформа (жоба құны 4,5–7,5 млн ₸), және TopHR Custom — компания процестеріне бейімделген (сұраныс бойынша).

Иә, пилоттық жоба: 150–200 қызметкері бар компанияларға 3 ай ақысыз, интеграциясыз және дораблаусыз.