Демо алу

Блог

Қазақстандық компаниялардағы HR тәжірибесі

Процестерді талдау, метрикалар және енгізу тәжірибесі — HR-директорларға, рекрутерлерге және меншік иелеріне арналған.

Жұмыстан шығатын қызметкермен exit-сұхбат

Кадр ағымдылығы · ұсынамыз

Exit-сұхбат: қызметкердің кетуін құнды деректерге қалай айналдыруға болады

Неліктен exit-сұхбат — ресми қоштасу емес, компаниядағы ең шынайы диагностикалық құралдардың бірі және біз оны TopHR-да қалай автоматтандырдық.

5 минут · HR-директорларға

Кеңседе қағаздарды қуана лақтырып жатқан команда — кадр ағымдылығының құны туралы мақалаға иллюстрация

Кадр ағымдылығы

Кадр ағымдылығы: әр бизнес төлейтін көрінбейтін салық

6 минут · HR-директорлар мен меншік иелеріне

Жеке заттары салынған қорабымен кеңседен шығып бара жатқан ер адам — regret және non-regret жұмыстан кетулер туралы мақалаға иллюстрация

Кадр ағымдылығы

Кадр ағымдылығы: regret және non-regret жұмыстан кетулер

9 минут · HR-директорлар мен басшыларға

Жоспарлау тақталары бар келіссөз бөлмесінде жаңа қызметкермен қол алысу — онбординг туралы мақалаға иллюстрация

Бейімдеу

Онбординг не үшін керек: алғашқы айлардағы қателіктің құны

9 минут · HR-директорлар мен басшыларға

Үстелдегі лупа мен қарындаштар жанындағы KPI графиктері бар парақ — мақсаттарды каскадтау туралы мақалаға иллюстрация

Мақсаттар

Мақсаттар мен KPI каскадтау: прогресті қалай бақылау керек

10 минут · HR-директорлар мен басшыларға

Қою көк фондағы қатар тұрған бес ағаш жұлдыз — 360 градус бағалауды өткізу туралы мақалаға иллюстрация

360 градус бағалауды қалай өткізу керек

10 минут · HR мен басшыларға

Жасыл фонда METRIC сөзін құрайтын ағаш әріптер — қызметкер тиімділігін бағалау туралы мақалаға иллюстрация

Қызметкердің тиімділігін қалай бағалауға болады

8 минут · HR-директорлар мен басшыларға

Ноутбукта жұмыс чатымен жұмыс істеп отырған әйел — HRM-жүйе туралы мақалаға иллюстрация

Автоматтандыру

HRM-жүйе дегеніміз не және ол бизнеске не үшін керек

6 минут · HR-директорлар мен меншік иелеріне

Ағаш фигуралар мен FEEDBACK жазуы — 360 градус бағалау туралы мақалаға иллюстрация

Команданың жасырын күйіп кетуі: 360 градус бағалау кейсі

6 минут · HR мен басшыларға

Ноутбуктағы мақсаттар мен KPI канбан-тақтасы — мақсат қою туралы мақалаға иллюстрация

Мақсаттар

Қызметкерлерге мақсат пен KPI қою жүйесі

8 минут · HR-директорларға

Кандидаттармен сұхбат — персоналды іріктеу процесі туралы мақалаға иллюстрация

Персоналды іріктеуді автоматтандыру: вакансияға өтінімнен офферге қол қоюға дейін

8 минут · HR-директорлар мен рекрутерлерге

Жаңа қызметкердің командамен танысуы — қызметкерлерді бейімдеу туралы мақалаға иллюстрация

Бейімдеу

Персоналды бейімдеу бағдарламасы: жаңа қызметкердің 90 күні

7 минут · HR-директорларға

Калькулятор, ақша және блокноттағы есептеулер — HR-автоматтандыру бюджеті туралы мақалаға иллюстрация

Автоматтандыру

HR-процестерді автоматтандыру бюджеті: қалай есептеу керек

7 минут · HR-директорлар мен меншік иелеріне

Бағалау парағын қолмен толтыру — 360 градус бағалау туралы мақалаға иллюстрация

Персоналды «360 градус» әдісімен бағалау: тәжірибеден 5 оқиға

7 минут · HR мен басшыларға

Әріптестердің қол алысуы — рефералдық бағдарлама туралы мақалаға иллюстрация

Рефералдық бағдарлама: қызметкерлердің ұсыныстары вакансияларды қалай жабады

6 минут · HR-директорлар мен рекрутерлерге

Сұхбат күтіп қатар отырған кандидаттар — жаппай іріктеу туралы мақалаға иллюстрация

Жаппай іріктеуде іріктеу сұхбатын қалай жеделдетуге болады

5 минут · рекрутерлерге

Команда үстіндегі басшы фигурасы — көшбасшылық тәжірибелер туралы мақалаға иллюстрация

Мәдениет

Көшбасшылық тәжірибелер: басқару мәдениетін процестерге қалай айналдыру керек

7 минут · HR-директорларға

Формулалары бар тақта алдында ойланып тұрған адам — идеялар биржасы туралы мақалаға иллюстрация

Мәдениет

«Идеялар биржасы»: барлық проблеманы көретін қызметкерлерді қалай естуге болады

6 минут · HR-директорлар мен меншік иелеріне

Үстел басында деректерді талқылап отырған команда — «Менің командам» бөлімі туралы мақалаға иллюстрация

Автоматтандыру

«Менің командам»: бағыныштылар туралы барлық ақпарат бір интерфейсте

4 минут · HR-директорларға

Планшет пен ноутбуктағы графиктерді зерттеп отырған команда — HR-шешім таңдау туралы мақалаға иллюстрация

Автоматтандыру

Бизнеске HRM-жүйені қалай таңдау керек: таңдаудың 3 критерийі

7 минут · HR-директорлар мен меншік иелеріне